年底好找工作，還是過完年好找工作？（各有利弊）
馬上2022了，又到了換工作的季節了，于是乎問題來了，年底好找工作，還是過完年好找工作？今天《我想網》給大家說說，其實各有利弊，年前有一個優勢，就是工資好談，老板缺人，過完年呢雖然公司多但是競爭也打，最終還是根據自己實際情況就好
年底跳槽的大多是經濟基礎牢靠的，但是這個時候跳槽呢，公司招人會很吃力，因為公司到年底也開始結算清點了。而一些比較聰明的人呢，過年那幾天的假期結束后才開始提離職，因為帶薪假期，不要白不要。
過完年2月份左右，HR開始接到辭職申請，需要給辭職員工一定時間進行工作交接，重要職位的大概1個月左右，基層員工大約一周到半個月。這個時候就是 2 月底了，日 R 開始在網上狂搜簡歷，有和獵頭合作的公司就開始全權交給獵頭來招聘，招聘過渡期大概半個月到 1 個月，這就是為什么找工作是“金三銀四”。
六七月份，應屆求職的會比較多，畢業兩三個月，畢業旅行、學駕照都結束了，開始找工作了。所以，如果你想換工作的話，一定看好時機，而且千萬別裸辭，除非你經濟基礎真的很好…
當然，年前最大的一個優勢，就是工資好談
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