為什么企業(yè)招聘，不要35歲以上的？（7個(gè)原因）
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2023-01-16 11:57:04全網(wǎng)優(yōu)質(zhì)搞笑GIF領(lǐng)域創(chuàng)作者
為什么企業(yè)招聘，不要35歲以上的？（7個(gè)原因）
1、有可能剛進(jìn)去年齡就比領(lǐng)導(dǎo)大，領(lǐng)導(dǎo)不好意思使 喚和指揮。
2、在社會(huì)上摸爬滾打好些年，對(duì)于職場(chǎng)規(guī)則摸得一清二楚，缺乏沖勁，領(lǐng)導(dǎo)畫餅和激勵(lì)不管用。
3、經(jīng)過了社會(huì)的毒打，臉皮厚，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也不管 用。
4、工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，會(huì)摸魚，工作效率下降，磨洋 工。
5、這個(gè)年紀(jì)，剛好是上有老、下有小的時(shí)候， 三天兩頭請(qǐng)假，不是照顧孩子，就是老人生病，影響單位工作開展。
6、身體機(jī)能下降了，不能熬夜了,加不動(dòng)班了。
7、原來的工作時(shí)間太長(zhǎng)，形成的工作經(jīng)驗(yàn)、模式和風(fēng)格難以改變。這種工作模式和風(fēng)格上差異，有時(shí) 候會(huì)給工作帶來不必要的麻煩。
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