什么是真實休假日？
2023年4月17日熱搜榜：胡錫進建議五一增加1天真實休假日，話說什么是真實休假日？難道我們之前調休的都是虛擬的休假日么？沒錯，我們的五一、十一、春節都是倒休出來的，不是真實的，實際五一我們只放了一天，這一天也就是“真實休假日”。
《我想網》分享胡錫進原話：
五一節湊出5天連休，國家顯然有意推動旅游。但這5天有兩天是倒休出來的，前后各一周都要工作6天。很多人有意見，我認為這樣的意見國家有關部門應當傾聽。
中國已經形成春節、十一倒休的習慣，但那兩個長假可以休7天，與五一5天連休對倒休的舒緩是不一樣的。五一這樣安排帶來的實際感受是兩頭緊張工作，中間5天緊張休假旅游，公眾的吐槽在所難免。
五一確實需要一個相對長一點的連休，釋放全社會的旅游需求，但解決辦法應當是再增加一天休息日。這樣的話，多數情況下不倒休就能實現4天連休，如果倒休就能形成更長的假期，公眾過五一節的“緊張感”將得到緩解。
我國上一次調整休假安排是2008年，15年過去后，國家經濟面貌發生巨大變化，很多行業還具備了網上辦公的條件，更加富裕了的人民群眾有了更旺盛的旅游需求，休假日的經濟價值得到前所未有的提高。
而中國的全民節假日在世界上還不是最多的，我們的社會應當有能力通過調整再多安排出一天全民休假日，并且讓這種安排促進而非削弱經濟的進一步發展。
多給五一增加一天真實的休假日，而非用倒休來充數，將極大增加所有中國人的幸福感。在我們建設公民幸福的各項舉措中，這樣做所能帶來的收益是其他舉措無法比擬、替代的。我們的國家以人民為中心，實施這一舉措應當得到非常認真、積極的考量。
增加一天五一假期，政府機關和國營企事業單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環節就能實現對工作時間的補償，多數民營企業同樣可以用提高效率解決這個問題。
無論國有還是民營的有些制造業企業不能停工，那么只需要多出一天的加班費，這對成本的增加也是有限的。我相信，增加一天休假對全社會帶來的綜合收益必將大于成本和損失，我們的社會應當積極準備邁出這一步。
總之，五一節假期的調整需要我們共同努力和思考，才能夠真正實現人民幸福和社會發展的雙贏。
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